• الصفحة الرئيسية

عن ديوان المحاسبة

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

  • لمحة تاريخية (1)
  • العلاقات (1)
  • الأنشطة (0)

كلمة الرئيس

قانون الديوان ومهامه

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

  • قانون الديوان ومهامه (1)

نشاطات الرئيس

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

  • نشاطات الرئيس (19)

الاخبار

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

  • النشأة (7)
  • الاخبار (334)
  • كتاب شكر (7)

مكتبة الديوان

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

شكاوى ومقترحات

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

صور واحداث

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

  • صور واحداث (2)

اتصل بنا

العلاقات الاقليمية والدولية

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

دليل ديوان المحاسبة

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

  • دليل ديوان المحاسبة (1)

التقارير السنوية

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

الإجتهادات والاراء الإستشارية

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

التعاميم

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

التقارير

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

اعلانات رسمية

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

  • اعلانات (7)

المفكرة

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

  • المفكرة (13)
  • (0)

خدمات

  • الصفحة الرئيسية للموقع
  • أرشيف كافة المواضيع
  • إجعل الموقع رئيسية المتصفح
  • أضف الموقع للمفضلة
  • إتصل بنا

  • القسم الرئيسي : الإجتهادات والاراء الإستشارية .

        • القسم الفرعي : سنة 2000 .

              • الموضوع : رأي استشاري رقم 61 / 2000 .

رأي استشاري رقم 61 / 2000

 

الجمهورية اللبنانية
 رئاسة مجلس الوزراء
 
   ديوان المحاسبة
 
 
رأي استشاري
صادر عن ديوان المحاسبة سنداً للمادة 87 من قانون تنظيمه
-:-
 
 
رقم الــرأي : 61 / 2000 استشاري
تاريخـــه   : 2/6/ 2000
رقم الاسـاس : 37/2000 استشاري
 
الموضوع : امكانية تعيين الموظف في اكثر من لجنة ادارية وشروط توجب التعويض عن ذلك.                  
 
المرجـع : كتاب وزير الشؤون الاجتماعية رقم 346/ ص تاريخ 4/4/2000.                             
×        ×        ×
الهيئـــة :
                              الرئيـــــس        : رشيد حطيط
                              رئيـس غرفـة : حنيفة صبرا
                              رئيـس غرفـة         : عثمان طعمه
     رئيـس غرفـة : هدى عبدالله حايك
       رئيـس غرفـة : حسن نور الدين
      المستشــــار : زينب حمـود
×        ×        ×
 
ان ديوان المحاسبة (الغرفة الخاصة)
بعد الاطلاع على كافة الاوراق بما فيها تقرير المقرر
ولدى التدقيق والمداولة
تبين ما يلي :
 
انه ورد ديوان المحاسبة بتاريخ 4/4/2000 كتاب وزير الشؤون الاجتماعية رقم 346/ص تاريخ 4/4/2000 الذي يطلب بموجبه ابداء الراي في الموضوع المذكور اعلاه عارضا تفاصيل المسألة كما يلي:
 
ان ديوان المحاسبة في مجال رقابته المسبقة على ملفات المشاريع الاجتماعية التي تعرض سنويا للموافقة على صرف الاعتمادات المخصصة لها في الموازنات السنوية يوصي في احد قراراته عام 1996 بعدم جواز تكليف الموظف الواحد برئاسة او عضوية اكثر من لجنة ادارية واحدة.
 
 
 
 
 
 
وبتاريخ 18/9/97 وجهت الوزارة كتابا الى الديوان يحمل الرقم 621/ص يشرح الوضع القائم بالنسبة لهذا الموضوع فعادت الغرفة المختصة بعد موافقتها على المعاملة موضوع التوصية ووافقت على صرف المخصصات للاعوام 97 و 98 و 99 دون الاشارة الى هذه التوصية مما اعتبرناه ردا غير مباشر بالتخلي عن التوصية مع الاشارة الى ان الوزارة بصدد تعديل قرار توزيع اللجان.
 
ان عدد الموظفين حاليا في الوزارة بمن فيهم الفئة الخامسة هو بحدود الـ 150 موظفا من اصل 470 موظفا يلحظهم ملاك الوزارة . اما عدد الموظفين الذين يصلحون لترؤس لجنة او الانضمام الى عضويتها فلا يزيد عن خمسين موظفا بينما العدد المطلوب في حدوده الدنيا لتأليف اللجان الادارية وفق توصيات وقرارت ديوان المحاسبة هو 680 موظفا .
 
وانتهى كتاب الوزير الى الطلب من الديوان ابداء الراي بما يلي:
 
1-تاليف اللجان الادارية علما بانه توجد استحالة بالا يكون الموظف رئيسا او عضوا في اكثر من لجنة ادارية واحدة لان القانون يحصر اعضاء اللجان بموظفي الملاك الدائم.
2- قانونية تعويض الحضور المشروط بعقد الاجتماعات خارج اوقات الدوام الرسمي ويحدد بقرار من الوزير شرط عدم تجاوزها الحدود المنصوص عنها في القوانين التي تحكم الادارات العامة
 
بنـــاء عليــه
 
بما ان المطلوب هو ابداء الراي في قانونية تكليف الموظف الواحد برئاسة او عضوية اكثر من لجنة ادارية واحدة وكذلك النظر في قانونية توجب التعويض عن اعمال هذه اللجنة خارج اوقات الدوام الرسمي.
 
اولا - فيما خص تكليف الموظف الواحد باكثر من لجنة:
 
وبما انه يتبين في هذا الصدد ما يلي:
1-   ان لا نص قانونيا يمنع ذلك :
2- ان المادة 59 من المرسوم رقم 5734/94 (تنظيم وزارة الشؤون الاجتماعية) تحصر تشكيل اللجان موضوع البحث بموظفي الوزارة المختصين .
3- ان توصية الديوان ، بعدم اناطة اكثر من لجنة بالموظف لا تعدو ان تكون توصية تتعلق بملاءمة العمل ولا يشكل الخروج عليها مخالفة قانونية لا سيما اذا تعذر الاخذ بها كما هو الحال في الوضع الراهن نظراً لقلة عدد الموظفين المؤهلين والذي لا يتجاوز الخمسين موظفا بينما المطلوب للعمل بالتوصية عدد يفوق الستماية موظف وهذا ما جعل الديوان يتجاوز لاحقا هذه التوصية .
 
 
 
 
 
 
 
ثانيا - لجهة توجب التعويض:
 
 
بما ان المبدأ ان لكل عمل اجر .
 
وبما ان عمل الموظف خارج اوقات الدوام الرسمي يعتبر عملا اضافيا ويستوجب بالتالي اجراً اضافيا.
 
وبما انه ومع توجب ما تقدم يقتضي مراعاة القيد المنصوص عليه في المادة 27 من المرسوم الاشتراعي 112/59 بعدم تجاوز تعويضات واجور الموظف الحد المنصوص عنه في هذه المادة.
 
وبما انه واستنادا الى كل ما تقدم يمكن عند الاقتضاء ، تكليف الموظف باكثر من رئاسة او عضوية لجنة واحدة ويتوجب للموظف عن هذا التكليف تعويض عن العمل في اللجنة او اللجان خارج اوقات الدوام الرسمي مع مراعاة احكام المادة 27 من المرسوم الاشتراعي رقم 112/59.
 
لهـــذه الاسبـــاب
 
يرى الديوان :
 
أولاً    : الاجابة وفقاً لما تقدم.
 
ثانياً   : ابلاغ هذا الرأي الى كل من وزارة الشؤون الاجتماعية - النيابة العامة لدى الديوان.
×        ×        ×
رأياً استشارياً صدر في بيروت بتاريخ الثاني من شهر حزيران سنة الفين.
 
 
كاتب الضبط
 
وسيم كاملة
المستشار
 
زينب حمود
رئيس غرفة
 
حسن نورالدين
رئيس غرفة
 
هدى عبدالله حايك
رئيس غرفة
 
عثمان طعمه
رئيس غرفة
 
حنيفة صبرا
الرئيـــس
 
رشيد حطيط
 
يحال على المراجع المختصة
بيروت في    /   / 2000
       رئيس ديوان المحاسبة
 
          رشـيد حـطيط

    طباعة   ||   إضافة تعليق   ||   التاريخ : 2010/11/19   ||   القرّاء : 3117



البحث في الموقع


  

جديد الموقع



 المدعي العام خميس لـ"النهار": مكافحة الفساد مهمة غير مستحيلة والرؤساء وعدونا برفع الغطاء عن المخلّين

 الرئيس الحريري أصدر مذكرة باقفال جميع الادارات العامة بذكرى 14 شباط

 رئيس مجلس النواب يستقبل وفد مجلس ديوان المحاسبة برئاسة رئيسه القاضي احمد حمدان

 الدكتور رزق الله يوقع كتابه الجديد "التمييز امام القضاء الاداري "

 الرئيس عون امام مجلس ديوان المحاسبة: مسيرة مكافحة الفساد لن تتوقف مهما اشتدت الضغوط

 مذكرة بإقفال الإدارات العامة الجمعة تسهيلا لاستكمال التحضيرات اللازمة للقمة الاقتصادية

 مذكرة بإقفال الإدارات العامة الإثنين لمناسبة الميلاد لدى الطوائف الأرمنية الأرثوذكسية

 وفاة والدة زوجة رئيس ديوان المحاسبة القاضي احمد حمدان

 خليل يطلق خطة معهد باسل فليحان لسنة 2019

 رئيس ديوان المحاسبة بحث مع ماك كيب في تبادل الخبرات

 مذكرة باقفال الإدارات والمؤسسات العامة بمناسبة عيدي الميلاد ورأس السنة

  وفد من ديوان المحاسبة شارك في اللقاء العلمي عن الرقابة على أداء صناديق التأمين الاجتماعي والتوصيات شددت على ضمان رقابة مستمرة

ملفات عشوائية



 دورة تدريبية في معهد باسل فليحان عن مكافحة تهريب المخدرات

 رأي استشاري رقم 40 / 2002

 رأي استشاري رقم 73 / 2000

 رأي استشاري رقم 16

 رأي استشاري رقم 62/2008

 رأي استشاري رقم 24 / 2007

 رأي استشاري رقم 85 / 2002

 رأي استشاري رقم 17

 رأي استشاري رقم 35 /2006

 رأي استشاري رقم 20 /1995

 مذكـرة تتعلق بانتهاء العمـل بالتوقـيت الصيفـي،

 اجتماع في ديوان المحاسبة حول المالية العامة واليات الانفاق

إحصاءات

  • الأقسام الرئيسية : 17

  • الأقسام الفرعية : 71

  • عدد المواضيع : 2137

  • التصفحات : 7596872

  • التاريخ : 22/02/2019 - 07:33

 
Developed By : King4Host.Net & Samaa For Compuetrs (Ahmad Kharroubi)