• الصفحة الرئيسية

عن ديوان المحاسبة

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

  • لمحة تاريخية (1)
  • العلاقات (1)
  • الأنشطة (0)

كلمة الرئيس

قانون الديوان ومهامه

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

  • قانون الديوان ومهامه (1)

نشاطات الرئيس

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

  • نشاطات الرئيس (16)

الاخبار

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

  • النشأة (7)
  • الاخبار (314)
  • كتاب شكر (7)

مكتبة الديوان

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

شكاوى ومقترحات

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

صور واحداث

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

  • صور واحداث (2)

اتصل بنا

العلاقات الاقليمية والدولية

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

دليل ديوان المحاسبة

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

  • دليل ديوان المحاسبة (1)

التقارير السنوية

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

الإجتهادات والاراء الإستشارية

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

التعاميم

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

التقارير

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

اعلانات رسمية

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

  • اعلانات (7)

المفكرة

إظهار / إخفاء الأقسام الفرعية

  • المفكرة (13)
  • (0)

خدمات

  • الصفحة الرئيسية للموقع
  • أرشيف كافة المواضيع
  • إجعل الموقع رئيسية المتصفح
  • أضف الموقع للمفضلة
  • إتصل بنا

  • القسم الرئيسي : الاخبار .

        • القسم الفرعي : الاخبار .

              • الموضوع : تنظيم مباراة للتعيين وللتعاقد لدى إدارة المناقصات في التفتيش المركزي .

تنظيم مباراة للتعيين وللتعاقد لدى إدارة المناقصات في التفتيش المركزي

 

       الجمهورية اللبنانية

      مجلس الخدمة المدنية

قرار رقم  :  70/2     

تـاريـخ : 5/2/2015      

تنظيم مباراة للتعيين وللتعاقد

 لدى إدارة المناقصات في التفتيش المركزي

 

إن رئيس إدارة الموظفين ، 

بناء على المرسوم رقـم 7986  تاريخ  14/4/2012 ،

بناء على المرسوم الاشتراعي رقـم 114 تاريخ 12/6/1959 وتعديلاته ( إنشاء مجلس الخدمة المدنية ) ،           

بناء على المرسوم رقـم 8337 تاريـخ 30/12/1961 وتعديلاته  ( تنظيم مجلس الخدمة المدنية ) ،                

بناء على المرسوم الاشتراعي رقم 112 تاريخ 12/6/1959وتعديلاته  ( نظام الموظفين ) ،

بناء على المرسوم الاشتراعي رقم 115 تاريخ 12/6/1959 ( إنشاء التفتيش المركزي ) ،  

بناء على المرسوم رقم 2460 تاريخ 9/11/1959 ( تنظيم التفتيش المركزي ) ،

بناء على قراري مجلس الوزراء رقم /34/ تاريخ 25/7/2012 ورقم /39/ تاريخ 27/2/2013 ( الموافقة على طلب

               التفتيش المركزي إجراء مباراة لبعض  المراكز لدى إدارة المناقصات ) ،         

بناء على قرار هيئة مجلس الخدمة المدنية رقم 324 تاريخ 29/3/1997، ( النظام العام للمباريات                           والامتحانات التي تجريها إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية ) ،  

بناء على قرار هيئة مجلس الخدمة المدنية رقم /111/ تاريخ  3/2/2015 ( نظام مباراة للتعيين وللتعاقد لدى إدارة

          المناقصات في التفتيش المركزي) ،

بناء على قرار هيئة مجلس الخدمة المدنية رقم /112/ تاريخ  3/2/2015 ( نظام مباراة للتعيين وللتعاقد لدى إدارة

          المناقصات في التفتيش المركزي) ،

بناء على اقتراح رئيس مصلحة المباريات و الملفات الشخصية  ،

         

يقرر ما يأتي :

المادة الأولى : تجري إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية اعتبارا من يوم الخميس في 19/3/2015  مباراة

                 للتعيين في وظيفة : مهندس رئيس دائرة / فني ( اختصاص الكتروميكانيك)/عدد 1   

                وللتعاقد على مهام مدخل معلومات/ عدد 3  لدى إدارة المناقصات في التفتيش المركزي .

 

 

المادة الثانية : شروط الاشتراك في المباراة :

أ الشروط العامة : يشترط في المرشح أن يكون :

1   لبنانياً منذ عشر سنوات على الأقل .

2   أتم العشرين من العمر ولم يتجاوز الرابعة والأربعين  بتاريخ إجراء المباراة .

3   سليماً من الأمراض التي تحول دون قيامه بأعباء الوظيفة والمهمة .

4 – متمتعاً بحقوقه المدنية وغير محكوم بجناية أو محاولة جناية ، أو بجنحة شائنة أو محاولة جنحة شائنة ،

      وتعتبر جنحاً شائنة تلك المعددة في نظام الموظفين ( المرسوم الاشتراعي رقم 112 تاريخ 12/6/1959 وتعديلاته) ،       

      وتطبق هذه الأحكام على الأشخاص الذين أعيد إليهم اعتبارهم أو استفادوا من العفو ،

       مع الأخذ بعين الاعتبار القانون رقم /87/ تاريخ 6/3/2010 ( تعديل المواد 133 و 666 و 667 من قانون

         العقوبات ) لجهة استثناء الشيك بدون مؤونة من وصف الجرم الشائن .

5 – غير معزول أو مصروف بسبب تأديبـي من وظيفة أو خدمة في إحدى الإدارات أو المؤسسات العامة أو البلديات

6 -  حائزاً على الشهادات والمؤهلات العلمية المطلوبة .

 

ب الشروط الخاصة :

 

 الوظيفة

المؤهلات العلمية المطلوبة

1- مهندس رئيس دائرة / فني .

 

- حيازة شهادة جامعية في هندسة الالكتروميكانيك .

    وتعتبر مقبولة للتقدم للمباراة حيازة الشهادة الجامعية  في  هندسة الميكانيك

    أو هندسة الكهرباء الصناعية  أو هندسة التحكم والسيطرة  Automation . 

- إذن مزاولة مهنة الهندسة على الأراضي اللبنانية .

- الانتساب إلى إحدى نقابتي المهندسين في لبنان .

 

 

المهمـة

المؤهلات العلمية المطلوبة

2- مدخل معلومات .

- حيازة شهادة البكالوريا الفنية BT في برمجة الحاسبات الإلكترونية أوفي المحاسبة والمعلوماتية

( وتعتبر شهادة BT في العلوم التجارية وفي الالكترونيك وفي  تكنولوجيا المعلوماتية مقبولة للمباراة )

أو حيازة شهادة الثانوية المهنية FPM ( النظام المزدوج ) في برمجة الحاسبات الإلكترونية .

أو حيازة شهادة البكالوريا اللبنانية ( الثانوية العامة ) مع سنتي خبرة في إدخال المعلومات

    بعد حيازة شهادة الثانوية العامة .

 

 

المادة الثالثة : المستندات و مدة تقديم الطلبات  :                                

على الراغبين في الاشتراك في المباراة أن يقدموا طلباتهم شخصيا ( أو بواسطة الغير بموجب وكالة منظمة وفق الأصول )                 في مهلة أقصاها يوم الخميس في 5/3/2015  وذلـك إلى إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية - شارع الرئيس رشيد كرامي ( فردان سابقـا ) .

تقدم الطلبات على نماذج صادرة عن مجلس الخدمة المدنية  يمكن الحصول عليها من دائرة المباريات في إدارة الموظفين    في مجلس الخدمة المدنية ومن الموقع الالكتروني للمجلس ، موقعة مع طابع مالي بقيمة /1000/ ل.ل ،  ويذكر  فيها           محل إقامة المرشح والمهمة أو الوظيفة التي يتبارى لأجلها .   

- لا تقبل طلبات الترشيح ، و لا تسجل إذا لم تكن مستوفية جميع الشروط العامة والخاصة المطلوبة .                   

 كما لا يقبل ضم أي مستند جديد إلى طلب الترشيح  بعد تاريخ انتهاء   المهلة القصوى المحددة لقبول الطلبات .

 

ترفق بالطلبات المستندات التالية :

أ- صورة عن بطاقة الهوية ( مع إبراز البطاقة الأصلية ) شرط أن تكون صادرة منذ أكثر من عشر سنوات على تاريخ المباراة ،  تثبت أن المرشح لبناني منذ عشر سنوات على الأقل ، وانه أتم العشرين من العمر ولم يتجاوز الرابعة والأربعين .

- يمكن الاستعاضة عن بطاقة الهوية ببيان قيد إفرادي أو صورة  طبق الأصل عنه على أن يصدق هذا البيان أو صورته   من قسم النفوس في مركـز المحافظة أو  من ديوان المديرية العامة للأحوال الشخصية .

ب- شهادة من اللجنة الطبية الرسمية ، لا يعود تاريخها لأكثر من ستة أشهر ، مرفق بها خلاصة الفحص والتصوير بالأشعة للرئتين ، تثبت أن المرشح  سليم من الأمراض والعاهات التي تحول دون قيامه بأعباء الوظيفة أو المهمة .

- أو شهادة طبية صادرة من جهات طبية أجنبية في الخارج ومصادق عليها من البعثات اللبنانية ، لا يعود تاريخها لأكثر من ستة أشهر ، ومرفق بها خلاصة تقرير عن الفحص والتصوير بالأشعة للرئتين X-RAY - تثبت أن صاحب العلاقة سليم  من الأمراض  والعاهات التي  تحول دون قيامه بأعباء وظيفة أو مهمة عامة .  

ج - صورتان شمسيتان لوجـه المرشح مصـادق عليهما من المختار أو من  الإدارة المختصة بالنسبة للموظف  .

 

د نسخة عن الشهادات و المؤهلات التالية :

 الوظيفة

المستندات المطلوبة

1- مهندس رئيس دائرة / فني .

 

- نسخة مصدقة وفقا للأصول عن الشهادة الجامعية هندسة الالكتروميكانيك .

    أو عن الشهادة الجامعية  في  هندسة الميكانيك أو هندسة الكهرباء الصناعية 

    أو هندسة التحكم والسيطرة  Automation . 

- إفادة مصدقة بالانتساب إلى إحدى نقابتي المهندسين في لبنان .

- نسخة مصدقة عن الترخيص بمزاولة المهنة على الأراضي اللبنانية .

 

 

المهمـة

المستندات المطلوبة

2- مدخل معلومات .

- نسخة مصدقة وفقا للأصول عن شهادة البكالوريا الفنية BT في برمجة الحاسبات الإلكترونية

   أوفي المحاسبة والمعلوماتية أو في العلوم التجارية أو في الالكترونيك  أو في  تكنولوجيا المعلوماتية

أو نسخة مصدقة وفقا للأصول عن شهادة الثانوية المهنية FPM ( النظام المزدوج )

          في برمجة الحاسبات الإلكترونية .

أو نسخة مصدقة وفقا للأصول عن شهادة البكالوريا اللبنانية ( الثانوية العامة ) مع افادة

          سنتي خبرة في إدخال المعلومات  بعد حيازة شهادة الثانوية العامة .

   على أن تتضمن إفادة الخبرة  الصادرة في لبنان من مؤسسات القطاع الخاص، العبارة التالية :

" إن كل ما ورد في هذه الإفادة من معلومات هي على مسؤوليتنا ،

 مع ما يترتب عن ذلك من نتائج قانونية "

* ترفض كل إفادة خبرة لا تتضمن حرفياً تلك العبارة .

( ملاحظة : مرفق ربطاً نموذج افادة الخبرة المطلوبة )

 

- تعتبر الشهادة الأعلى من مستوى الشهادة أو المؤهل  العلمي المطلوب في ذات الاختصاص ،  مقبولة للاشتراك  في  المباراة

- كما أن الشهادات الجامعية الصادرة  عن المؤسسات التعليمية الخاصة ، من داخل و خارج لبنان ، يجب معادلتها وفق

   الأصول من قبل لجنة المعادلات في المديرية العامة للتعليم العالي في وزارة التربية والتعليم العالي .

 

المادة الرابعة :  السجـل العدلي :

تتولى إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية الحصول على نسخة عن السجل العدلي للمرشح ، وتضم هذه النسخة إلى ملفه

 

المادة الخامسة : البـت فـي الطلبـات :

- ترفض الطلبات التي لا تكون ، بتاريخ انتهاء مهلة تقديم الطلبات ، مستوفية جميع الشروط المطلوبة ، وتعلن على باب مجلس الخدمة المدنية (وعلى الموقع : www.csb.gov.lb ) ، قبل موعد المباراة ، لائحة بأسماء المرشحين المستوفين الشروط العامة والخاصة للاشتراك فيها ، بقرار يصدر عن هيئة مجلس الخدمة المدنية .

 

 المادة السادسة : عـدم إعادة المستنـدات : تعتبـر المستندات التي يقدمها المرشح ملكا للإدارة ولا تعـاد إليه . 

 

 

 

 

المادة السابعة :  المباراة وبرنامجها :

أ- لوظيفة : مهندس رئيس دائرة فني .

- تشمل المباراة مرحلتين :

أولا – المسابقة الخطية .

ثانيا – المقابلة مع اللجنة الفاحصة .  وذلك وفق التفصيل الآتي :      

 

أولاًالمسابقة الخطية 

الوقت

المعدل

- تتضمن هذه المرحلة مسابقة خطية في الاختصاص المطلوب بإحدى اللغتين الفرنسية والإنكليزية   

  وفق البرنامج المرفق بهـذا القـرار ويعتبر جزء لا يتجزأ منه .

- تعطى العلامة في هذه المسابقة من صفر إلى عشرين وتضرب بالمعدل المقابل لها ،

   وتدخل العلامة التي نالها المرشح فيها في المجموع العام لعلاماته النهائية . ويعتبر راسباً                  

   في المباراة  المرشح الذي ينال دون العشر علامات على عشرين في المسابقة الخطية .

- تضع اللجنة الفاحصة لائحة بأسماء المرشحين الناجحين في هذه المرحلة .

- يعلن عن أسماء المرشحين الناجحين الذين يمكنهم متابعة المباراة بقرار يصدر عن رئيس إدارة

   الموظفين .

ثلاث ساعات

ثلاثة

 

 

ثانيـاً -  المقابلة مع اللجنة الفاحصة .

الوقت

المعدل

- تتناول هذه المقابلة محادثة مع المرشح في اللغة العربية و إحدى اللغتين الفرنسية و الإنكليزية  وفي الموضوعات التي تختارها اللجنة بهدف التعرف إلى شخصيته و اختبار ثقافته العلمية وخبرته المهنية

- تعطى العلامة في المقابلة مع اللجنة الفاحصة على عشرين وتضرب بالمعدل المقابل لها

   ويعتبر راسباً في المباراة  المرشح الذي ينال مجموع دون العشر على عشرين في المقابلة .

--

واحد

 

- بعد جمع علامة المرشح في المسابقة الخطية وفي مادة المقابلة ، تضع اللجنة الفاحصة لائحة بأسماء المرشحين

  الناجحين في المباراة ، مرتبة وفقاً لتسلسل مراتب نجاحهم .

 

 

 

 

 

 

ب – لمهـام : مدخل معلومات .

 

- تشمل المباراة المسابقات الخطية التالية :

الوقت

المعدل

1- مسابقة عملية تشتمل على/ Word  - Excel - 2007  - 2010  Microsoft Office    

--

اثنان

2- مسابقة في الطباعة على الكمبيوتر باللغة العربية .  

---

واحد

3- مسابقة في الطباعة على الكمبيوتر باللغة الإنكليزية أو الفرنسية . 

---

واحد

 

- تعطى العلامة في المسابقات المطلوبة من صفر إلى عشرين وتضرب بالمعدل المقابل لها ، ولا يعتبر المرشح ناجحا

  في هذه المسابقات ، إلا إذا بلغ متوسط المجموع العام لعلاماته فيها العشر على عشرين على الأقل .

- ويعتبـر راسبا  في المباراة ، مهما بلـغ متوسط مجموع علاماته ، إذا نـال دون الخمسة  على عشرين

  في أي من المسابقات المطلوبة  .

- بعد جمع علامات المرشح الناجح في المسابقات المطلوبة ، تضع اللجنة الفاحصة لائحة بأسماء  المرشحين الناجحين

   في المباراة مرتبة وفقاً لتسلسل مراتب نجاحهم .

 

 

المادة الثامنة :  دخـول مركز المباراة :

على المرشح المقبول للاشتراك في المباراة أن يبرز ، عند دخوله مركز المباراة ، بطاقة هويته ،

أو صورة مصدقة عن بيان القيد ، إضافة إلى طلب الترشيح للمباراة .

ويمنع حتما من دخول المركز كل مرشح :

          - لا يبرز بطاقة هويته الرسمية ( أو ببيان قيد إفرادي ) .

          - أو يبـرز بطاقـة هويـة ممزقـة .

          - أو يبرز بطاقة هوية تحمل صورة لا تساعـد على التعرف على شخصــه .                  

          - أو يتأخـر عـن الحضـور في الموعـد المحـدد .

  ويرجى التنبه إلى ما يلي :

 1- يعتبر التخلف أو التأخر عن الحضور – لأي سبب كان- في الموعد المحدد لبدء المباراة أو لأي مسابقة فيها

      بمثابة رجوع عن طلب الاشتراك في المباراة .  

2- إن المواعيد التفصيلية لتاريخ المسابقات ، تصدر لاحقا قبل بدء المباراة ، و يمكن الإطلاع عليها

     على باب مجلس الخدمة المدنية و على الموقع :  www.csb.gov.lb   .

3- إن مجلس الخدمة المدنية غير مسوؤل عن أية معلومات أو إرشادات أو مواعيد ، غير صادرة عنه

      بالصورة الرسمية .

4- يمنع منعاً باتاً ، وتحت طائلة الإقصاء من المباراة ، إدخال الكتب والهواتف المحمولة وخلافه

      إلى قاعات المباراة .

5- إن أي عملية غش أو محاولة غش أو إثارة الضوضاء داخل مركز مباراة ، تعرض صاحبها

      إلى الإقصاء النهائي عن المباراة . 

           6- إن أي عملية انتحال صفة لمرشح في المباراة ، أو تقديم شهادات أو أية  إفادة كاذبة  أو مستند مزور ،

             تعرض مرتكبها ( والمشترك معه ) للملاحقة الجزائية أمام النيابة العامة ، سنداً للمادتين /459/ و /460/

             من قانون العقوبات ، وذلك في أي مرحلة من مراحل هذا  الجرم ، حتى ولو تم اكتشافه أو الإبلاغ عنه

              بعد استلام الوظيفة . 

7- تأكد أن  كفاءتك وحدها  توظفك ، دون منة  أو شفاعة من أحد .  

 

المادة التاسعة  :  يعلن عن النتائج  النهائية للمباراة بقرار يصدر عن رئيس إدارة الموظفين ،

                  وينشر على باب مجلس الخدمة المدنية وعلى الموقع الالكتروني في مهلة أقصاها

                  يوم  الاربعاء  في 20/5/2015

 

المادة العاشرة  :  ينشر هذا القرار و يبلغ حيث تدعو الحاجة .

 

                                                  رئيس إدارة الموظفين    

                                              

                                                                                             أنطوان جبران  

 

  

مرفق بالقرار رقم           تاريخ

برنامج المسابقة الخطية لوظيفة  مهندس رئيس دائرة / فني - الكتروميكانيك

 

 

مؤسسة -------

  ----------

لمن يهمـه الأمـر

 

تفيد مؤسسة --------- ،

بأن السيد ------------ ، عمل لديها في إدخال المعلومات

منذ تاريخ  ----------  ولغاية  -------------- ،

وكان حسن الخلق والسيرة .

 

و إن  كل ما ورد في هذه الإفادة من معلومات هي على مسؤوليتنا ،

مع ما يترتب عن ذلك من نتائج قانونية .

 

                                                        ------- في  ( التاريخ )

                                                                         ( الاسم )                                                                                

                                                                         ( التوقيع )

                                                                      ( ختم المؤسسة )

                                                                             رقم الهاتف

 

 

    طباعة   ||   أخبر صديقك عن الموضوع   ||   إضافة تعليق   ||   التاريخ : 2015/02/24   ||   القرّاء : 3339



البحث في الموقع


  

جديد الموقع



  حمدان عرض مع وفد من مؤسسة سيجما تطوير العلاقات وتبادل الخبرات العلمية

 ورشة عمل لديوان المحاسبة عن الرقابة على الحسابات

 ورشة عن تفعيل رقابة ديوان المحاسبة اللاحقة على الحسابات

 المدعي العام القاضي فوزي خميس يتحدث لـ "النهار" عن حماية الأحداث":

 جلسة لمجلس ديوان المحاسبة مع بداية السنة القضائية

 مذكـرة تتعلق بانتهاء العمـل بالتوقـيت الصيفـي،

 رئيس ديوان المحاسبة افتتح السنة القضائية وشدد على ضرورة تفعيل العمل الرقابي

 مذكرة باقفال الادارات العامة الخميس المقبل بمناسبة ذكرى عاشوراء

 رئيس ديوان المحاسبة التقى السفير المصري في لبنان

 مذكرة باقفال الإدارات بمناسبة رأس السنة الهجرية

 مذكرة ادارية قضت بإقفال الإدارات العامة والمؤسسات العامة والبلديات، بمناسبة عيد انتقال السيدة العذراء

 عيد الجيش كل عام وانتم بخير

ملفات عشوائية



 رأي استشاري رقم 90 / 2003

 رأي استشاري رقم 52

 رأي استشاري رقم 14 /1996

 رأي استشاري رقم 44/2014

  رأي استشاري رقم 56 / 2004

 رأي استشاري رقم 68/2008

 رأي استشاري رقم 53/ 1999

 رأي استشاري رقم 31 /1996

 رأي استشاري رقم 107 / 2002

 رأي استشاري رقم 28 / 2001

 رأي استشاري رقم 49

  رأي استشاري رقم 33/2013

إحصاءات

  • الأقسام الرئيسية : 17

  • الأقسام الفرعية : 71

  • عدد المواضيع : 2114

  • التصفحات : 7054945

  • التاريخ : 23/10/2018 - 15:54

 
Developed By : King4Host.Net & Samaa For Compuetrs (Ahmad Kharroubi)